6月29日，在建黨101周年到來之際，南寧糖業黨委在農投大廈裙樓舉行了2021年度“兩優一先”表彰大會暨“七一”專題黨課。公司黨委書記、董事長莫菲城以《深刻領會偉大的建黨精神 奮力譜寫新時代發展新篇章》為題，為全體干部職工上了一堂精彩生動的“七一”專題黨課。公司黨委副書記李建華主持大會，公司本部全體黨員和職工、各所屬企業黨員代表在主會場與會，各所屬企業公司班子成員和黨員代表在分會場與會。

偉大時代呼喚偉大精神。在專題黨課上，莫菲城從“中國共產黨的精神之源”入手，就偉大建黨精神的深刻內涵、內在邏輯、時代價值三大方面進行了系統深入的講解，闡述了百年黨史中形成的優良傳統和精神力量，“要以偉大建黨精神凝聚逐夢新征程的磅礴偉力。”莫菲城指出，今年上半年，公司上下緊緊圍繞“數字引領提質量”的發展主題，按照年初制定的目標任務，以黨建為引領，全力抓好生產經營和改革發展等各項工作，較好完成了上半年各項目標任務。其中，四家糖廠改制為全資子公司、開展了香山制糖公司與博宣公司的資產置換項目、實施南糖大數據平臺項目促進甘蔗發展提檔升級、僑旺新項目紙漿模塑餐具、工業包裝項目一期的車間廠房等項目進展順利。此外，公司還勝利召開了第四次黨代會，提出今后五年和未來一個時期的總體要求和目標任務，對公司轉型發展和全面加強黨的建設作出全面部署，為實現南寧糖業轉型升級和高質量發展提供堅強政治保證和組織保證。

2022年是黨的二十大召開之年，也是南寧糖業推動企業轉型升級的攻堅之年。莫菲城強調，當前，南寧糖業正處在“改革深水區”，要完成全年目標任務，需要全體干部職工把思想和行動統一到公司的決策部署上來，他提出幾點要求：一是要加強理論學習，實施強基工程。全面系統開展理論學習和黨組織活動，把講政治的要求從外部要求轉化為內在主動，做到知信行合一、學思用貫通。同時加強黨組織“五基三化”建設，推動基層黨建“提質聚力”，把黨史學習教育成果轉化為推動公司轉型升級高質量發展的生動實踐。二是要深入聯系點調研，傾聽基層意見。公司領導要深入各黨建聯系點，發揮黨員干部在黨支部建設中的示范帶動作用，指導開展黨建工作。對各企業存在的實際困難提出具體意見和建議，解決突出問題。三是要主動“走出去”，切實轉變工作作風。公司各職能部門和所屬企業要“內部對標先進指標”“外部對標先進企業”，積極開展“走出去”行動，把成功經驗“帶回來”，拓寬工作思路，創新工作方法。要發揚“闖”的精神，跟上市場步伐，提升內生動力和市場競爭力。四是要圍繞“項目攻堅年”行動，推進項目落地見效。下大力氣拓寬非糖業務市場，以市場為導向開發新項目，提高產品附加值，挖掘利潤增長點；充分利用“農”字平臺，拉長糖業產業鏈；加快實施輕資產“短平快”項目，全力推動項目早投產、早見效。五是要抓好企業文化建設，選樹好身邊榜樣。著力推進“新南糖、興文化”建設，促進企業文化與經營管理深度融合。選樹南糖“甜蜜之星”，匯聚成榜樣的力量，傳遞奮斗精神，有力推動企業高效發展。

會上，公司總經理、黨委副書記劉寧宣讀“兩優一先”表彰決定，大會對李長頌等40名優秀共產黨員、楊玉華等5名優秀黨務工作者、明陽制糖公司動力車間黨支部等5個先進基層黨組織進行表彰。大會號召全體黨員和職工要學習身邊榜樣，要以偉大建黨精神所釋放出的堅定信念、優良作風、精神特質為指引，勇于擔當、善于作為，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，做起而行之的行動者、做攻堅克難的奮斗者，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力，堅決完成年初制定的各項目標任務。