廖應燦召開南寧糖業干部大會

羅應平任南寧糖業黨委書記

8月11日，農投集團黨委書記、董事長廖應燦在農投大廈裙樓705會議室召開南寧糖業干部大會。農投集團董事長助理、黨群工作部部長梁英衛在會上宣讀了任免職文件，農投集團副總經理、黨委委員羅應平任南寧糖業黨委書記。南寧糖業總經理劉寧主持會議，南寧糖業本部各部門及下屬企業負責人與會。

廖應燦在會上作了發言。他指出，南寧糖業是制糖企業當中少有的上市公司，自治區黨委、政府高度重視并持續關注南寧糖業的發展。自2019年農投集團控股南寧糖業以來，南寧糖業全體干部職工認真貫徹農投集團黨委的發展戰略和決策部署，通過全面深化改革、努力挖潛增效，取得了較好的發展成效。

會上，廖應燦提出了幾點要求：一是要勇于創新。在二次創業過程中如何找到抓手、如何找到方向，并重點突破，需要我們開拓創新。首先要在蔗糖“第一車間”創新。做好糖料蔗基地，不能停留在傳統的種植模式，要圍繞國家賦予糖業的二級節點戰略，基于工業理念去做好農業發展。高質量發展要靠數字化轉型，因此，要盡快啟動高標準蔗區建設，以現代化手段發展“第一車間”。其次要在管理上創新。要創新市場化管理模式，突出職業化，抓好一線管理，立足崗位職責，使管理更規范、更科學、更有效。另外，要在模式和業務上創新。要圍繞甘蔗業務拓展市場，通過市場化手段真正把一根甘蔗“吃干榨盡”。二是要加強班子建設。企業發展、業務拓展，靠的是班子，靠的是團隊。因此，每個人都要珍惜崗位，認真履職盡責，想方設法做好每一天的工作。履職盡責最根本的要求是擔當實干，尤其在面臨困難挑戰時，領導干部更要以身作則，擔當實干沖在一線。三是要守住廉潔底線。清正廉潔是做人做事的底線要求。領導干部要守住這條底線，才能守住黨和人民交給自己的政治責任，才能守住正確的人生價值，確保企業風清氣正的干事氛圍，才能推動企業高質量、可持續發展。

羅應平作了表態發言。他表示，和南寧糖業全體干部職工一起接續奮斗，共同譜寫南寧糖業發展新篇章，深感任務艱巨，責任重大，其中更蘊含著全體員工深深的期待。因此，他將嚴格執行自治區黨委、政府的決策部署，把黨的路線方針政策結合實際切實貫徹到工作中，始終保持高度的緊迫感、危機感和責任感，直面矛盾不“縮手”，深入一線不“甩手”，扭住關鍵不“放手”，努力破解南寧糖業的發展難題，推動分管工作落地見成效，再上新臺階。