為扎實推進新時期產業工人隊伍建設改革，提高企業在崗職工技能素質，全面提升班組長職業管理技能，推動班組建設制度化、標準化、規范化，提升企業核心競爭力。南寧糖業工會利用糖企檢修期間，于8～10月組織各所屬制糖公司舉行“提升班組長職業技能，推動企業高質量發展”班組長技能提升培訓，約330名班組長參加培訓。

職工技能培訓工作一直以來得到南寧市總工會大力支持，每年專門下撥年度職工技能提升專項經費，助力企業培養更多高技能人才。南寧糖業工會根據年度在崗職工技能提升培訓要求制定了實施方案，本次班組長技能培訓圍繞生產管理、質量管理、安全管理、現場管理、班組建設等內容展開，立足企業班組長管理現狀和發展需要，采用了生動、幽默、風趣的培訓方式,并輔以案例進行分析講解。培訓期間，班組長們踴躍發言，積極交流，對工作中所遇到的問題，進行認真探討。

本輪培訓得到了班組長們一致好評，大家紛紛表示授課理論結合實例，生動易懂，受益匪淺，對班組建設和管理技能的重要性有了新的認識，明確了自己在崗位中的定位，認清自身存在的差距。