傾聽“新”聲  共話未來

1月28日上午，南寧糖業在701會議室舉辦了2023年新員工新春茶話會，南寧糖業黨委副書記、總經理劉寧，黨委副書記、工會主席李建華出席茶話會，與員工們面對面深入交流，共謀發展。2022年南寧糖業新入職員工及部分中層共17人參加了茶話會。

會上，劉寧分享了自己的職業經歷，并鼓勵員工明確工作目標，努力耕耘，積累人生經驗財富，做好職業規劃，并對新員工提出新希望和新要求。一是從嚴要求，提高站位，干一行愛一行，實現日常工作規范化。二是抓住機遇，瞄準時機，對標先進，強化自身素質，增強個人執行力。三是貫徹落實國家鄉村振興戰略，做好后端市場，服務企業，努力貢獻力量，推動企業發展。

揚帆起航風正勁，砥礪前行正當時。與會員工表示，要創新思維，積攢人生經歷，珍惜每一段人生的“旅程”，把每一個經歷當作是人生的“加油站”，努力學習，奮勇爭先，爭做復合型人才，實現個人提升與企業發展的“雙贏”。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。每一代南糖人有每一代的堅持，作為新一代南糖人，強化企業造血功能，提高市場競爭力，助力企業的發展，是我們義不容辭的使命與責任。

會前，李建華帶領新員工參觀了南寧糖業展廳，介紹了公司發展歷程、產業布局、創新成果、取得榮譽、未來發展等，鼓勵新員工勤學習，多思考，創新思維，拓展思路，更好地為企業服務，不負青春，為人生增添色彩。