為進一步提高干部隊伍推動高質量發展的能力，明晰干部職責,切實提高干部的綜合素質，9月18日，南寧糖業召開職能部門改革工作暨集體談話和干部能力培訓會，公司黨委副書記、工會主席莫政融主持會議并對與會干部進行了培訓。

   莫政融指出，此次職能部門改革是公司黨委著眼貫徹落實自治區國資委、廣西農投集團有關要求，從公司工作實際出發做出的決策，切實解決機構臃腫、職能分工不清等問題，也是南寧糖業推動去機關化、加快市場化改革、創新公司治理體系、提高企業治理能力的具體行動。

在隨后的培訓會上，莫政融從“提高思想認識”“樹立大局意識”“加強能力建設”“強化作風建設”四個方面對與會干部進行了培訓，并鼓勵大家奮力拼搏、銳意進取，以新的精神風貌落實公司年度各項工作部署。

南寧糖業中層管理人員參加會議。