為提升新員工綜合水平和整體素質，增強新進員工隊伍的凝聚力、戰斗力，11月4日—7日，廣農糖業在銀林山莊舉辦2024年度新員工培訓班。廣農糖業黨委副書記、工會主席莫政融出席開班式并講話。

莫政融在開班講話中指出，近年來，廣農糖業認真貫徹落實習近平總書記關于糖業發展的重要指示精神，對標國內一流糖業標桿企業，深化改革、開拓創新，努力推動企業高質量發展。新員工入職以后，要積極融入廣農糖業，加強學習，加快成長成才。一是抓好職業規劃，明確人生奮斗目標，要把個人發展融入企業發展大局；二是抓好文化學習，努力成為一名愛學習、有責任的好員工，踐行好廣農糖業“守正、規范、科學、開放、創新”的治企興企文化精神和價值理念；三是鍛造良好作風，腳踏實地、吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己，為廣農糖業發展貢獻自己的力量。

本次培訓班共63名新入職員工參加，采用五天四夜的半軍事化訓練模式。上午在訓練場上，新員工展現出飽滿的熱情和昂揚的斗志，以軍人般的紀律嚴格要求自己。下午開展業務技能培訓，培訓課程內容涵蓋黨務知識、廉潔自律、安全生產、合同管理、人才培養、公文寫作等，旨在幫助學員們增強業務知識，快速提升業務水平。

培訓期間還開展了團隊破冰、篝火晚會、會操演練等形式多樣的活動。結業儀式上，員工代表作分享發言，公司人力資源部經理對表現優秀班委、優秀學員進行了頒獎。

通過此次培訓，新員工筑牢了理想信念，增長了知識才干，為廣農糖業發展注入了新的活力。后續，廣農糖業將繼續加強人才培養力度，持續提升員工隊伍整體素質，助力高質量發展。