6月27日，廣農集團黨委委員、副總經理，廣農糖業黨委書記、董事長羅應平講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。

羅應平緊密聯系公司實際，圍繞學習習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述的收獲感悟、貫徹落實中央八項規定精神的成效經驗、違反中央八項規定精神的危害、整改整治問題和推動改進作風的實際舉措四個方面，深入講解專題黨課。他強調，全體黨員干部要以學習教育為契機，率先垂范，自我革新，在企業發展攻堅克難的關鍵時刻挺身而出，以過硬作風凝聚人心，帶領廣大員工突圍解困。

羅應平要求，一是以“守正”強根基。要堅守國企責任擔當，始終將企業利益置于首位。黨員干部要提升格局素養，以高度的政治自覺和行動自覺推動深化改革，持續增強企業“軟實力”。二是以“規范”強約束。要在一體推進學查改上下功夫，把黨員干部個人查擺整改與組織查擺整改緊密結合起來。嚴格執行“三重一大”等決策制度，堅持制度管人、流程管事，杜絕“一言堂”，切實把作風硬要求變成硬措施。三是以“科學”提效能。聚焦主責主業，圍繞提升企業核心競爭力開展各項工作。遵循客觀規律，強化科學決策，將“降本增效”作為打造核心競爭力的關鍵策略常抓不懈，筑牢原料根基，守好“糖罐子”，全力服務好蔗農，助力鄉村振興。四是以“開放”促協同。在加強所屬企業治理上，要深化資源整合及協同發展，推動內部資源整合與產業鏈協同。要強化風險意識，尤其針對高風險領域加強警示教育。在重大項目建設中，善用外部專家審議控價機制、外聘法律顧問、第三方審計等外部資源，構建有效風險隔離屏障，實現穩健開放發展。五是以“創新”求突破。以強烈的責任感和緊迫感，緊扣企業中心任務。堅持目標導向，精準實施“一企一策”定制化方案，強化技術創新與激勵措施，聚力突破制約發展的關鍵瓶頸。同時，更要寫好“實”字文章，以實干為要推動學習教育取得務實成效。

廣農糖業在家領導班子成員、董事會秘書、總經理助理，廣農糖業本部中層干部及全體黨員，所屬企業黨組織書記、總經理、專職副書記共89人參加黨課學習。