2019年10月24日下午和10月25日上午，舒雅公司分別召開黨支部和中層副職以上管理人員會議，推進部署開展“大膽解放思想、強化擔當實干”專題學習研討工作，兩個會議均由黨支部書記、董事長兼總經理周新華主持。

會議部署黨支部以黨員責任區為單位開展工作，行政方面則以每個部門和車間結合自身實際情況找問題、提建議，真真正正解決實際問題，實現公司高質量發展。

會議要求，各部門要立即召開會議進行部署推進，從以下幾方面找差距、求發展：一是從企業做大做強、抓住大機會、尋求大發展方面；二是從降本增效、技術提升和崗位建功立業三方面尋求突破；三是從產品多元化和銷售方向多元化作為研發重點。

各車間領導利用班前會逐個推進安排，從以下幾方面力求突破：一是思想統一、方向一致，全力為公司的高質量發展貢獻力量；二是克服習慣思維，敢于突破過去的經驗和做法，多想點子，尋求生產效率的提升；三是思想建設方面提倡主人翁精神，摒棄主人精神。

會議強調，本次專題研討時間緊湊，必須高效落實推進，力戒形式主義。各位黨員和各級管理人員要身體力行做表率，引導職工大膽解放思想、敢于落實擔當，收集、歸納職工同志們提出的合理化、可行性建議，提高利用機遇的本領并最終轉化為實實在在的成果。