11月26日，農投集團總經理、黨委副書記、副董事長、南寧糖業黨委書記、董事長莫菲城到香山東江糖廠，為掛點聯系黨支部黨員上了一堂生動的專題黨課，香山東江糖廠領導班子以及農務支部黨員參加黨課學習。

莫菲城首先到香江農務部與支委、黨員代表進行談心談話，詳細了解改革后農務部黨支部建設情況和當前榨季生產砍運工作情況，要求農務部黨支部進一步加強支部規范化、標準化建設，樹立改革后黨員新形象，在榨季砍運工作和甘蔗發展中充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

莫菲城與香江農務部支委、黨員代表進行談心談話

隨后，莫菲城結合自身工作感受，以《干事創業敢擔當，攻堅克難勇作為，奮力開創企業改革發展新篇章》為主題，從滿懷激情、科學謀劃、真抓實干三方面工作要求，為農務部黨支部黨員上了一堂生動的黨課。莫菲城書記指出，公司今年實現了“摘星脫帽”的目標，生產經營持續向好發展，公司“十四五”發展規劃提出了營業收入突破一百億元目標，形成兩翼齊飛、三足鼎立的新格局，香山東江糖廠是其中關鍵所在。香江糖廠和云鷗物流公司三項制度改革取得成功，員工干事創業的精氣神全面提升，為公司其它企業改革提供了依據，希望香江糖廠改革再出發，讓員工有更多的獲得感、自豪感。

莫菲城在上黨課

莫菲城在講課中提出，公司要實現“降本增效保盈利”的年度經營目標，香江糖廠要完成今年“三百”目標任務仍然艱巨，香江糖廠必須要圍繞公司經營方針凝聚力量，在補齊短板上下功夫、出硬招、求實效，就此他提出七點工作要求：一是要堅定不移地實行全面預算管理；二是抓細抓實新榨季生產經營工作；三是抓好甘蔗發展生產工作；四是嚴格落實安全、環保責任；五是突出抓好理論學習；六是堅持黨建引領，增強發展凝聚力；七是加強年輕干部培養，推進企業可持續發展。

莫菲城在壓榨車間檢查指導榨季生產工作

莫菲城強調，在糖業轉型發展、創新發展和高質量發展的關鍵階段，希望香江糖廠在農投集團和公司黨委的領導下，強化責任擔當，狠抓工作落實，以發展為重、以擔當為榮、以奮斗為樂，努力完成“三百”（甘蔗產量達到百萬噸、預付款回收率百分之百、公司下達的經營目標任務百分之百完成）目標任務，向著“三新”方向（新農務、新管理、新香江）奮進，齊心協力為把南寧糖業打造成一流企業而奮斗！

黨課結束后，莫菲城走進生產車間，詳細了解香江糖廠榨季生產運行情況、“雙高”基地建設情況和改革后職工收入情況，并就如何確保榨季生產平穩有序進行給出了指導意見。