迎難而上破解難題

羅應平組織召開下一階段重點工作攻堅會

“下一步，我們要突出重點，細化目標，把責任層層落實下去。”8月11日，繼南寧糖業干部大會結束之后，南寧糖業新任黨委書記羅應平立即組織公司本部各部門及下屬企業負責人召開會議，貫徹落實農投集團黨委書記、董事長廖應燦在干部大會上的講話精神，認真部署下一階段重點工作。

羅應平指出，廖董事長在8.11南糖干部大會上的講話，對于進一步做好南寧糖業今后各項工作都具有很強的針對性和指導性。這也說明，集團黨委不僅高度重視糖業板塊的發展，更對南寧糖業寄予了很高的期望。因此，每一名干部職工，都要圍繞著當前困難，認真思考如何爬坡過坎，破解當前發展難題，把思想和行動統一到廖董事長的講話精神上來。

“當前任務非常艱巨，要依靠集體的智慧以及團隊作戰精神，全力以赴，克難攻堅！”羅應平強調，南寧糖業雖然面臨著諸多困難，但同時也是公司的歷史發展機遇期。發展企業，人是第一生產力，是最大的生產要素，每一名員工都要有“時時放不下心的責任感”，認真做好本職工作。

圍繞著下一階段工作，羅應平指出，要圍繞著問題導向、目標導向，突出重點，狠抓落實。當前，香山制糖公司的在“第一車間”問題是急需治理的難點，要盡快成立香山制糖公司治虧扭虧工作領導小組，理清發展模式和運作機制，嚴抓基地標準化建設。每個制糖企業都要進一步細化、優化、調整目標，提前算好經濟賬，結合甘蔗產量做好測算，找到盈虧平衡點，千方百計提高產量，把責任層層落實到每一個農務工作人員、每一個甘蔗種植戶，為即將到來的新榨季蓄力，推動年度生產經營工作目標順利完成。