為進一步加強人才隊伍建設，激發人才隊伍活力，充分調動廣大員工積極性，樹立擇優選聘優秀人才的選人用人導向，促進各板塊人才的合理流動，盤活內部人才資源。根據南寧糖業股份有限公司用人需求，面向農投集團系統內員工開展內部選聘工作，現將有關事項公布如下：
一、招聘的崗位及條件
（一）選聘崗位及職數
共選聘3個崗位3個職數，工作地點均在南寧。具體如下：
1.廣西僑旺紙模制品股份有限公司總會計師1名；
2.南寧糖業股份有限公司財務部出納1名；
3.廣西南糖豐嶺供應鏈管理有限公司財務會計1名。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規違紀行為。
2.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，具備選聘崗位所需要的其他資格條件。
3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
（三）崗位任職要求
1.廣西僑旺紙模制品股份有限公司總會計師
（1）年齡45周歲以下（即1978年6月30日及以后出生）；
（2）本科及以上學歷，財務管理、會計學、財政稅收、審計學、經濟學、工商管理、金融學等相關專業畢業；
（3）具有三級公司的財務負責人或二級公司財務主管工作經歷，任職年限符合相關干部選拔任用要求；
（4）具備較強的組織領導能力，有較強的事業心、財務管理能力，有良好的職業道德、團隊合作精神和良好的組織溝通協調能力，保密意識強；
（5）企業財務會計、稅務、審計方面的專業知識扎實，熟悉相關法律法規，具備出色的財務分析和資金管理能力；
（6）具有中級會計職稱及以上者優先。
2.南寧糖業股份有限公司財務部出納
（1）年齡35周歲以下（即1988年6月30日及以后出生）；
（2）本科及以上學歷，財務管理、會計學、財政稅收、審計學、經濟學、金融學等相關專業畢業；
（3）熟練操作電腦、財務軟件、辦公軟件；
（4）工作細致，責任心強，敬業愛崗，具有良好的溝通能力和團隊精神，嚴守職業道德, 堅持原則；
（5）具有良好的語言表達及邏輯思維能力，待人熱情周到。
3.廣西南糖豐嶺供應鏈管理有限公司財務會計
（1）年齡35周歲以下（即1988年6月30日及以后出生）；
（2）本科及以上學歷，財務管理、會計學、財政稅收、審計學、經濟學、金融學等相關專業畢業；
（3）熟悉會計法規和稅法，熟練操作電腦、財務軟件、辦公軟件；
（4）工作細致，責任心強，敬業愛崗，具有良好的溝通能力和團隊精神，嚴守職業道德, 堅持原則；
（5）具有良好的語言表達及邏輯思維能力，待人熱情周到，抗壓能力強，能夠積極鉆研相業務知識；
（6）有全盤會計工作經驗或兩年以上會計主管工作經驗者優先。
二、選聘范圍
農投集團內在編在崗員工。
三、選聘流程
發布公告→報名→資格審查→綜合素質測試→考察（查檔）→體檢→公示→錄用。如涉及提拔的，需完成提拔流程。
（一）報名時間和方式
1.報名時間：2023年7月13日- 7月19日24:00。
2.報名方式：填寫《內部選聘報名表》（詳見附件1），每人限報1個崗位。
3.參照《選聘資格審查材料（模板）》（詳見附件2）格式要求，將選聘報名材料真實性承諾書和回避承諾書（詳見附件3）、二代身份證、學歷證書注冊備案表、畢業證書、學位證書、資格證書、獲獎證書彩色掃描件，逐項錄入文檔后，轉換為PDF格式，隨報名表一同于2023年7月19日前報至南寧糖業人力資源部選聘郵箱（nnty4979656@163.com)，發送標題：“姓名+選聘公司+選聘崗位”，如“張三僑旺公司總會計師崗” “李四南糖豐嶺公司會計崗”。
4.超過規定時間報名視為無效報名；報名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。
（二）資格審查。
嚴格按照選聘的資格條件要求，對選聘者提供的報名材料及相關資格材料進行嚴格審核。
（三）綜合素質測試
面試由南寧糖業股份有限公司根據不同崗位安排不同的內容，現場測試和評估。具體面試時間和地點另行通知。
（四）考察
根據面試結果，按選聘崗位職數確定考察人選。
（五）體檢
擬錄用人員到指定的醫療機構進行體檢。
（六）公示
將擬錄人選基本信息在農投集團及南寧糖業公司網站進行公示，時間為5個工作日。
（七）錄用
經公示無異議的，辦理入職手續。擬聘用人員必須在規定時間履行報到手續，否則視為自動放棄入職資格。
四、人事待遇及薪酬待遇
薪酬按用人單位薪酬制度執行，參加國家規定的社會保險，享受國家法定節假日及雙休。
對故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴重違紀違規行為，但原單位或其上級主管的紀委監察部門（司法機關）尚未發現、查處的，在錄用后一經發現或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權單方解除勞動合同。
五、注意事項
（一）回避要求
1. 工作人員有涉及與選聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，以及其他可能影響選聘公正的人員選聘的，應當回避。
2. 選聘人員與公司領導班子成員、高管有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不能報考本次選聘崗位。
3. 選聘人員與選聘的部門正副職有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應當回避，不能報考。
對于上述屬于應當回避而沒有回避的，如影響到選聘的公正性的，要嚴肅追究有關人員責任，對于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
（二）應聘人員應對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。有以下情形之一的，公司將取消其應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明的，或以其他不正當手段獲取選聘資格；
2.在考核過程中作假舞弊的；
3.有其他違紀情節的。
對違反選聘紀律的選聘人員，一經發現即取消錄用資格；已錄用的，一經查實即解除聘用合同，予以清退。
（三）面試、體檢時間及地點將通過短信告知，請選聘者提供準確的聯系方式，保持通訊暢通，及時關注手機短信通知。未入圍者不另行通知。
（四）選聘者提交的選聘材料，我們將嚴格保密，不再退還。
（五）咨詢電話
南寧糖業股份有限公司廖女士：0771-4979656；
咨詢時間：工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
六、本次內部選聘相關工作，南寧糖業股份有限公司人力資源部具有最終解釋權。
附件：1.內部選聘報名表.xlsx
南寧糖業股份有限公司
2023年7月14日